کار در کانادا بدون اجازه کار 2024

راهکارهای قانونی و غیرقانونی

مقدمه

کار در کانادا بدون اجازه کار، موضوعی پیچیده و چالش‌برانگیز است که افراد زیادی، به خصوص مهاجران، با آن مواجه هستند. از یک سو، تمایل به کسب درآمد و تامین نیازهای زندگی وجود دارد و از سوی دیگر، قوانین کار سختگیرانه کانادا، چالش‌های متعددی را برای کار بدون مجوز ایجاد می‌کند.

در این مقاله، به بررسی کار در کانادا بدون اجازه کار خواهیم پرداخت. در ابتدا، به راهکارهای قانونی برای کار در کانادا بدون مجوز اشاره خواهیم کرد. سپس، به راهکارهای غیرقانونی و خطرات آن آگاه میکنیم.

 

 

 

بخش اول: راهکارهای قانونی برای کار در کانادا بدون اجازه کار

1. درخواست مجوز کار موقت:

در برخی از شرایط خاص، افراد می‌توانند برای مجوز کار موقت در کانادا درخواست دهند.

ویزای کار موقت (Temporary Work Visa): این ویزا به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا برای کارفرمای خاصی در کانادا کار کنند.

مجوز کار بر اساس توافقنامه‌های بین‌المللی (Work Permit Based on International Agreements): این نوع مجوز کار به اتباع کشورهای خاص اجازه می‌دهد تا در کانادا کار کنند.

مجوز کار بر اساس معافیت از مجوز کار (Work Permit Exemption): در برخی موارد، افراد می‌توانند بدون نیاز به مجوز کار در کانادا کار کنند.

 

2. درخواست پناهندگی:

اگر در کشور خود مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اید یا در معرض خطر هستید، می‌توانید برای پناهندگی در کانادا درخواست کنید. در صورت موافقت با درخواست پناهندگی، شما واجد شرایط دریافت مجوز کار موقت خواهید بود.

 

3. ازدواج با شهروند یا مقیم دائم کانادا:

اگر با یک شهروند یا مقیم دائم کانادا ازدواج کنید، می‌توانید برای sponsorship درخواست دهید.

 

4. تحصیل در کانادا:

اگر دانشجو هستید و در یک موسسه آموزشی معتبر در کانادا تحصیل می‌کنید، می‌توانید برای مجوز کار دانشجویی اقدام کنید.

سرمایه‌گذاری سودآور در کانادا 2024

بخش دوم: راهکارهای غیرقانونی برای کار در کانادا بدون اجازه کار

1. کار زیرزمینی:

کار زیرزمینی به ‌عنوان کار سیاه یا کار غیرقانونی شناخته می‌شود. این نوع کار خطرات متعددی را برای افراد به همراه دارد، از جمله:

استثمار: کارفرمایان ممکن است از افراد بدون مجوز کار سوء استفاده کرده و به آنها حقوق پایین و شرایط کاری نامناسب ارائه دهند.

بازداشت و اخراج: اگر توسط مقامات کانادا دستگیر شوید، ممکن است بازداشت و از کشور اخراج شوید.

عدم دسترسی به خدمات: افراد بدون مجوز کار به خدمات اجتماعی مانند بیمه درمانی و کمک‌های مالی دولتی دسترسی ندارند.

پیامدهای این عدم دسترسی:

مراقبت‌های بهداشتی: افراد بدون مجوز کار ممکن است به دلیل عدم توانایی در پرداخت هزینه‌های درمانی، از مراقبت‌های بهداشتی لازم محروم شوند. این امر می‌تواند منجر به تشدید بیماری‌ها و مشکلات سلامتی شود.

فقر: عدم دسترسی به کمک‌های مالی دولتی می‌تواند افراد بدون مجوز کار را در معرض خطر فقر قرار دهد. این امر می‌تواند منجر به مشکلاتی مانند سوءتغذیه، بی‌خانمانی و عدم تحصیل فرزندان شود.

استثمار: افراد بدون مجوز کار ممکن است به دلیل نیاز به پول، مورد سوء استفاده کارفرمایان قرار گیرند. این امر می‌تواند منجر به شرایط کاری ناامن، حقوق پایین و ساعات کاری طولانی شود.

محرومیت اجتماعی: عدم دسترسی به خدمات اجتماعی می‌تواند افراد بدون مجوز کار را از جامعه جدا کند. این امر می‌تواند منجر به احساس انزوا، ناامیدی و افسردگی شود.

بخش سوم: منابع و حمایت

اگر در کانادا هستید و با مشکل یافتن کار بدون مجوز مواجه هستید،

سازمان‌های غیردولتی (NGOs): بسیاری از سازمان‌های غیردولتی در کانادا به مهاجران و پناهندگان در یافتن کار و حل مسائل مربوط به اشتغال کمک می‌کنند.

وزارت کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada – ESDC): ESDC اطلاعات و منابع مربوط به بازار کار کانادا و برنامه‌های حمایتی برای افراد جویای کار ارائه می‌دهد.

وب سایت دولت کانادا: وب سایت دولت کانادا اطلاعات جامعی در مورد قوانین کار، برنامه‌های مهاجرت و سایر منابع مرتبط با کار در کانادا ارائه می‌دهد.

 

بخش چهارم: نکات مهم برای ایرانیان در کانادا

1. آگاهی از قوانین کار کانادا:

قبل از جستجوی کار در کانادا بدون اجازه کار، قوانین کار این کشور را به طور کامل مطالعه و درک کنید.

از حقوق و تعهدات خود به عنوان کارگر در کانادا آگاه باشید.

2. یادگیری زبان انگلیسی یا فرانسوی:

تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی یکی از مهم‌ترین عوامل برای یافتن شغل در کانادا است.

در صورت نیاز به یادگیری زبان، از دوره‌های آموزشی زبان استفاده کنید.

3. ایجاد شبکه ارتباطی:

با افراد شاغل در زمینه کاری خود ارتباط برقرار کنید.

در رویدادهای مرتبط با کار شرکت کنید.

از شبکه‌های اجتماعی برای یافتن شغل استفاده کنید.

4. جستجوی کار:

از وب سایت‌های کاریابی معتبر در کانادا برای جستجوی شغل استفاده کنید.

رزومه و نامه پوششی خود را به روز رسانی کنید و برای موقعیت‌های شغلی مناسب ارسال کنید.

برای مصاحبه شغلی آماده شوید و به طور کامل در مورد موقعیت شغلی و شرکت تحقیق کنید.

5. صبور باشید:

یافتن شغل مناسب در کانادا زمان می‌برد.

صبور باشید و به جستجوی کار ادامه دهید.

کار در کانادا بدون اجازه کار چالش‌های متعددی را به همراه دارد. با این حال، با استفاده از راهکارهای قانونی، یادگیری زبان، ایجاد شبکه ارتباطی، جستجوی کار هدفمند و صبوری، می‌توان شانس یافتن شغل مناسب در این کشور را افزایش داد.

مهاجران ایرانی با تلاش، پشتکار و استفاده از منابع موجود می‌توانند در کانادا به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته و زندگی ایده‌آل خود را بسازند.

7 اشتباه رایج در سرمایه گذاری در کانادا

بخش ششم: سطح زبان مورد نیاز برای کار در کانادا بدون اجازه کار

تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی یکی از مهم‌ترین عوامل برای یافتن شغل در کانادا، به خصوص بدون مجوز کار، است.

سطح زبان مورد نیاز

سطح B2 در آزمون آیلتس یا سطح 7 در آزمون TEF برای اکثر مشاغل در کانادا مورد نیاز است.

در برخی از مشاغل، ممکن است به سطح زبانی بالاتر، مانند سطح C1 در آزمون آیلتس یا سطح 8 در آزمون TEF،

مهاجران می‌توانند از برنامه‌های آموزشی زبان رایگان یا کم‌هزینه که توسط دولت کانادا ارائه می‌شود، استفاده کنند.

تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی مزیت بزرگی برای مهاجران در کانادا محسوب می‌شود.

یادگیری زبان انگلیسی یا فرانسوی  گامی مهم برای موفقیت در کانادا، به خصوص بدون مجوز کار، است. با تلاش و پشتکار می‌توانید سطح زبان خود را ارتقا داده و به فرصت‌های شغلی  بهتر در این کشور دست پیدا کنید.

 

بخش هفتم: مجموعه مهاجرتی میرزادگان

مجموعه مهاجرتی میرزادگان با سال‌ها تجربه و تخصص در زمینه مهاجرت به کانادا،  آماده ارائه مشاوره تخصصی به مهاجران، به خصوص ایرانیان، درباره کار در کانادا بدون اجازه کار و تمامی مراحل فرآیند مهاجرت است.

مزایای انتخاب مجموعه مهاجرتی میرزادگان

تجربه و تخصص: مجموعه مهاجرتی میرزادگان با سال‌ها تجربه در زمینه مهاجرت به کانادا، به پیچیدگی‌های این فرآیند آشنایی کامل دارد و می‌تواند شما را به بهترین نحو راهنمایی کند.

تعهد به صداقت: مجموعه مهاجرتی میرزادگان به صداقت و شفافیت در ارائه خدمات به مهاجران متعهد است.

هزینه‌های مقرون به صرفه: مجموعه مهاجرتی میرزادگان خدمات خود را با هزینه‌های مقرون به صرفه به مهاجران ارائه می‌دهد.

دسترسی آسان: مجموعه مهاجرتی میرزادگان به صورت حضوری و آنلاین به مهاجران خدمات ارائه می‌دهد.