کانادا یکی از کشورهای مهاجرپذیر جهان است که همواره به دنبال جذب نیروی کار ماهر از سراسر دنیا است. یکی از مشاغل پرتقاضا در کانادا، شغل پرستاری است. به دلیل کمبود پرستار در کانادا، این کشور شرایط مناسبی را برای مهاجرت پرستاران فراهم کرده است.
شرایط مهاجرت پرستاران به کانادا
برای مهاجرت به کانادا از طریق پرستاری، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- مدرک تحصیلی معتبر پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر
- حداقل 1 سال سابقه کار مداوم در زمینه پرستاری
- نمره قبولی در آزمون زبان انگلیسی یا فرانسه
روش های مهاجرت پرستاران به کانادا
پرستاران می توانند از طریق یکی از روش های زیر برای مهاجرت به کانادا اقدام کنند:
- سیستم اکسپرس اینتری
- برنامه های استانی کانادا
- اسکیل ورکر کبک
سیستم اکسپرس اینتری
سیستم اکسپرس اینتری یک سیستم امتیازدهی است که متقاضیان مهاجرت به کانادا را بر اساس عواملی مانند مهارت، تجربه، تحصیلات و زبان ارزیابی می کند. متقاضیانی که امتیاز کافی را کسب کنند، در استخر اکسپرس اینتری قرار می گیرند و بر اساس امتیاز خود دعوت به مصاحبه می شوند.
برای مهاجرت پرستاران به کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری، متقاضیان باید در یکی از برنامه های زیر واجد شرایط باشند:
برنامه اسکیل ورکر کانادا (FSWP): این برنامه برای جذب نیروی کار ماهر با تجربه کار در کانادا طراحی شده است.
برنامه تجربه کار کانادایی (CEC): این برنامه برای جذب نیروی کار ماهر با تجربه کار در خارج از کانادا طراحی شده است.
برنامه های استانی کانادا
برخی از استان های کانادا برنامه های مهاجرتی مخصوصی را برای جذب پرستاران ارائه می دهند. این برنامه ها شرایط خاصی دارند که متقاضیان باید آنها را داشته باشند. به عنوان مثال، برخی از استان ها ممکن است نیاز به مدرک زبان بالاتر یا سابقه کار بیشتر داشته باشند.
اسکیل ورکر کبک
اسکیل ورکر کبک یک برنامه مهاجرتی است که برای جذب نیروی کار ماهر به استان کبک طراحی شده است. این برنامه شرایط خاصی دارد که متقاضیان باید آنها را داشته باشند. به عنوان مثال، متقاضیان باید مدرک زبان فرانسه داشته باشند.
در ادامه، هر یک از این روش ها را به طور خلاصه توضیح می دهم:
سیستم اکسپرس اینتری
این روش یکی از رایج ترین روش های مهاجرت به کانادا است. متقاضیان در این روش باید یک پروفایل در سیستم اکسپرس اینتری ایجاد کنند و سپس بر اساس عواملی مانند مهارت، تجربه، تحصیلات و زبان امتیازدهی می شوند. متقاضیانی که امتیاز کافی را کسب کنند، در استخر اکسپرس اینتری قرار می گیرند و بر اساس امتیاز خود دعوت به مصاحبه می شوند.
برنامه های استانی کانادا
این برنامه ها توسط دولت های استانی کانادا ارائه می شوند. شرایط هر برنامه متفاوت است، اما به طور کلی متقاضیان باید مدرک تحصیلی معتبر، سابقه کار مرتبط و نمره زبان مورد نیاز را داشته باشند.
اسکیل ورکر کبک
این برنامه توسط دولت استان کبک ارائه می شود. شرایط این برنامه شامل مدرک تحصیلی معتبر، سابقه کار مرتبط، نمره زبان فرانسه و پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی است.
هزینه مهاجرت پرستاران به کانادا
هزینه مهاجرت پرستاران به کانادا بسته به روش مهاجرتی و عوامل دیگر متفاوت است. به طور کلی، هزینه های زیر برای مهاجرت پرستاران به کانادا باید در نظر گرفته شود:
- هزینه پردازش درخواست ویزا
- هزینه آزمون زبان
- هزینه ترجمه مدارک
برای اطلاعات بیشتر با مشاوران ما در ارتباط باشید
مزایا مهاجرت پرستاران به کانادا
مهاجرت پرستاران به کانادا مزایای زیادی دارد، از جمله:
- فرصت کار در یک سیستم مراقبت های بهداشتی پیشرفته
- دستمزد و مزایای خوب
- امکان زندگی در یک کشور با کیفیت زندگی بالا
کانادا یک کشور مهاجرپذیر با فرصت های شغلی فراوان است. پرستاران با داشتن شرایط لازم می توانند به راحتی به کانادا مهاجرت کرده و در این کشور مشغول به کار شوند.
ناک‌های مورد نیاز شغل پرستاری در کانادا (NOC)
طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) یک سیستم کدگذاری شده است که مشاغل را در کانادا طبقه بندی می کند. ناک های مورد نیاز شغل پرستاری در کانادا به شرح زیر است:
پرستاران ثبت شده (NOC 3012): این پرستاران دارای مدرک کارشناسی پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر هستند. آنها می توانند در بیمارستان ها، مراکز مراقبت های بهداشتی، کلینیک ها و سایر مراکز مراقبت های بهداشتی کار کنند.
پرستاران عملی دارای مجوز (NOC 3233): این پرستاران دارای مدرک کاردانی پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر هستند. آنها می توانند در بیمارستان ها، مراکز مراقبت های بهداشتی و سایر مراکز مراقبت های بهداشتی کار کنند.
دستیاران پرستار، همکاران وابسته به بخش های خدمات‌دهی به بیماران (NOC 3413): این افراد دارای مدرک دیپلم یا گواهینامه از یک موسسه آموزشی معتبر هستند. آنها می توانند در بیمارستان ها، مراکز مراقبت های بهداشتی و سایر مراکز مراقبت های بهداشتی کار کنند.
پرستاران باید مدرک تحصیلی معتبر پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر داشته باشند. همچنین، باید حداقل 1 سال سابقه کار مداوم در زمینه پرستاری داشته باشند. علاوه بر این، باید نمره قبولی در آزمون زبان انگلیسی یا فرانسه را کسب کنند.
برای اطلاعات بیشتر درباره 5 شغل پردرآمد در کانادا به این لینک مراجعه کنید.
انواع مختلف پرستاران در کانادا
در کانادا، پرستاران بر اساس سطح تحصیلات و تجربه خود به دسته های مختلف تقسیم می شوند.
پرستاران ثبت شده (RNs)
پرستاران ثبت شده (RNs) دارای مدرک کارشناسی پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر هستند. آنها می توانند در بیمارستان ها، مراکز مراقبت های بهداشتی، کلینیک ها و سایر مراکز مراقبت های بهداشتی کار کنند. RN ها مسئول مراقبت از بیماران و ارائه خدمات پرستاری هستند.
پرستاران عملی دارای مجوز (LPNs)
پرستاران عملی دارای مجوز (LPNs) دارای مدرک کاردانی پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر هستند. آنها می توانند در بیمارستان ها، مراکز مراقبت های بهداشتی و سایر مراکز مراقبت های بهداشتی کار کنند. LPN ها مسئول مراقبت از بیماران و ارائه خدمات پرستاری هستند، اما در مقایسه با RN ها، مسئولیت کمتری دارند.
دستیاران پرستار، همکاران وابسته به بخش های خدمات‌دهی به بیماران (HCAs)
دستیاران پرستار، همکاران وابسته به بخش های خدمات‌دهی به بیماران (HCAs) دارای مدرک دیپلم یا گواهینامه از یک موسسه آموزشی معتبر هستند. آنها می توانند در بیمارستان ها، مراکز مراقبت های بهداشتی و سایر مراکز مراقبت های بهداشتی کار کنند. HCA ها مسئول کمک به پرستاران در ارائه خدمات پرستاری هستند.
سایر انواع پرستاران
علاوه بر انواع پرستاران ذکر شده در بالا، انواع دیگری از پرستاران نیز در کانادا وجود دارند، از جمله:
پرستاران بالینی (clinical nurses): این پرستاران در زمینه های تخصصی مانند پرستاری کودکان، پرستاری زنان و زایمان، پرستاری روانپزشکی و پرستاری مراقبت های ویژه کار می کنند.
پرستاران مدیریتی (nursing managers): این پرستاران مسئول مدیریت تیم های پرستاری هستند.
پرستاران پژوهشی (nursing researchers): این پرستاران در زمینه پرستاری تحقیق می کنند.
برای اطلاعات بیشتر در زمینه بهترین شغل برای زنان در کانادا روی متن کلیک کنید
آینده شغلی پرستاران در کانادا
پیش بینی می شود که تقاضا برای پرستاران در کانادا در سال های آینده افزایش یابد. این افزایش تقاضا به دلیل عواملی مانند افزایش جمعیت سالخورده، پیشرفت های پزشکی و نیاز به مراقبت های بهداشتی با کیفیت است.
